在“ 520”的特殊日子里，谁传播了势方面的人？?

5月20日上午，第一个“ Fengxian Love -5月20日才艺日”进行了一系列活动。就对神的尊重和尊重，寻求神圣的神圣和聚会，并热爱神圣，我们在该地区签署了许多人才项目，在大多数才能和雇主中建立了狂热的地区人才政策，并推出了“ AI Xiaoxian”，例如“ AI Xiaoxian”和“ Xianlai Wuyou”的人才服务，越来越多的人才开发和发展人才的发展，并促进了发展的人才。对年轻才华的充分忠诚和爱。人才是城市发展的主要来源，也是为城市发展发展战略利益的关键。记者发现，近年来，在新区域，Zhangjiang高科技区，“五个新的城市”及其自身政策的帮助下，狂热者在新区域，Zhangjiang高科技区的Fengxian Park的帮助下形成了一系列竞争性的Talanto。在活动网站上，Fengxian建议三个T人才政策的YPE会破坏传统情况，尤其是人才，变革和企业家精神以及住房安全。例如，“ 1+5”人才激励措施的新政策提到，在势态地区推荐高级才能的个人或机构可能会获得高达200万元人民币的奖励；满足条件的人才可以享受最多100万元人民币的住房购买补贴，并获得50万元人民币的工资激励措施，这为人才提供了强大的动力，以建立在狂热者上。此外，狂热者还建立了一项针对教育行业的特殊发展基金，其规模为10亿元，并为R＆D行业教育项目提供了100,000平方米的高质量空间载体支持，并在自增长中实施的高端R＆D平台在R＆D＆D＆D＆D＆D＆D＆D＆D＆D＆d seed of the＆d seed of the＆d seed of the＆d＆d seed''。专注于人才应用程序的“高频事务”和“关键的小问题”回忆说，冯格（Fengxian）还在同一天发布了“ Ai Xiaoxian”智能助手。这位智能助理已嵌入了Suisnban Citizen Cloud平台中，该平台结合了人才和业务发展政策和服务，例如监管，住房，住宿，就业和双重变化。这类似于跨部门和跨场才艺政策服务的“大型超市”，使才能可以“掌握屏幕”和“享受ng a屏幕”。 Focusing on high levels of talents and college students at home and abroad, the Fengxian also released the" Xian Talent Service One Code Pass "Talent Service Comprehensive Platform, innovative launch of" Xian Lai Wuwu "talent service card, which creates six preferences services including health, sports, culture, cultural, consumption and intelligent journeys, and are lonely and intelligent travels, and lonely, and lone The talents may worry "the reporter found that the first"爱上了铁ngxian - May 20 Talent Day "series of activities lasts 10 days from now. 12 Theme Activities and 54 Supporting Activities will be conducted throughout the city, covering 4 series including talent of exchange, labor and talent docking, city promotion, cultural and tourism experience. Among them, "Xianlai has no concern, and creation is in Fengxian" South Shanghai Talent Exchangeand appealing the event was performed today. The event is centered on corporate recruitment and job Seeker Docking吸引了115家公司参加，最多可提供380个职位，总需求超过2500人，其中包括全职职位，主要是在某些职位上招募实习生和管理人员。 Xian City·创建未来的“全球创新和企业家竞争上海的冯格地区也结束了。参加“ Haigao人才”竞赛的18个项目与Fengxian举行。所有相关单位均签署合同。 “这是一个令人难忘的事件。不仅允许球员互相学习并进步，而且还使我感受到了狂热区对人才的复杂关注，使我能够致力于现代技术，将来我的项目也将在未来实施狂热者。我希望成为一个新的水时人，并为我的高质量发展而来，参与了一场竞争，这是一名竞争者的竞争。人才竞争。圣地的“人才”，并加快了人才高地SA South Shanghai的创造。