回答问题显示真相，并使用知识竞争来解释员工?

5月30日凌晨，在早晨的灯光上，金山区的石化街上的金山酒店成为移动美术馆。五种无条件的文化遗产庆祝了劳工运动，并称赞劳动精神是主题，并提前执行了自己独特的技能：虽然剪纸的手指鲍·Xutao（Bao Xutao）逃跑了，但刻在聚会标志的钥匙夹逐渐形成了，逐渐形成了红色文化，红色文化和创造性的事物将是“精神上的”。 “我们希望年轻的员工能保持历史的热量，”带指导观众制作纸张贴纸，并在半小时内交付100多个工作时说道。这个活泼的场景是石化街的场景，庆祝世纪劳动运动的最初意图，并为提高“赛马，赋权和集中力量以及准确的管理”的知识竞争。在那天，这项大事仔细计划了街头联邦n工会中吸引了150多名员工参加的工会参加。这不仅是对中国劳工运动时代的过程的深刻敬意，而且是工会组织的生动实践，可以改变其工作方式并加深其文化建设。在九点下午，利安扬（Lianyan）的发音团队的“英雄”踢开了这项活动，诗歌反映出了炼油厂的轰鸣声。在党史和工人历史上的知识竞争中，六支球队表现出知识和智慧来读写当时的员工：在必要的答案中，竞赛很好地回答了问题，并平静地回答了问题，显示了扎实的理论基础；在案例评估会议中，一切都平静而平静，他们在现场的热门场景中。在风险问题的会议上，领导人迈出了稳定的措施并迈出了每一步，而追随者大胆地攻击，努力奋斗并寻求他有机会把桌子扑向风。知识竞争会议的设计特别反映了工会工作的专业和观点。在比赛之前，街头工会联合会组成了一个团队，以设计银行问题，改变无聊的政党历史和作品的运动，以防万一。特殊添加的链接“九个网格风险”是基于工会近年来参与的劳动管理纠纷的实际案件。 Xin Diliang团队代表的队长Tang Danhong叹了口气：“此案审查就像给我们一种生动的劳动关系，这比常规培训更令人惊讶。”这项知识竞赛持续了一月份，吸引了来自95个基层党组织和59街工会的2,000多名员工参加。竞争是从在线选择到网站挑战，从劳动运动故事到工作培训以及责任这是由大多数党员和工人通过学习，思考和培训的启发。 “荣耀”的合唱在致命的彭潘结束时如何演唱，当员工和合作共同合作时，摄像机不仅是一种生动的技能，即“利用竞赛来促进学习和学习来工作”，而且是工会中生动的脚注，提供了普遍状况和员工。 “我们不仅应该成为员工权利和利益的良好职业，而且应该成为员工的文化农民。” Li Wei, Secretary of the Party Working Committee of Petrochemical Street and director of the People's Congress Working Committee, said Petrochemical Street would lead trade union organizations at all levels in its jurisdiction to use this competition as a driving force to change the results of the study of practical activities responsibility in the community of "Mother's family, aT -love ", what are the employee problems in the" mother "hot family, the union can" to escort "what employees hope”。