一周从一周起2.5天的huilong谈话，不要期望太多?

最近，媒体报道说，一些地区正在驾驶一个4.5天的灵活工作系统，并鼓励实施周五下午和周末的2.5天休息模型。消息发布后，相关主题立即进入了社交平台的热门搜索列表的顶部。有些人鼓掌；有些人合理地观看，发现他们的潜在问题和挑战。 2.5天的假期系统是指鼓励雇主在周五下午和周末开发2.5天连续度假模式的政策。该系统首先是由总国议会在2015年提出的“多种意见，以进一步建立旅游投资和消费”，旨在通过灵活的工作和休息来促进员工业余爱好的旅游消费。在半天的休息时间内，每个人可能有更多时间来调整自己并减轻工作压力。特别是在加强国内循环的当前经济模式下n，该模型还可以有效地刺激消费，并促进相关行业的发展，例如旅游和会议。但是，我们应该清楚的是，2.5天的休息模式并不强大。在平衡经济和社会发展，商业生产以及工人的权利和利益的困难中，政府和商业受到尊重。实施2.5天的REST模型将导致业务生产下降，尤其是在需要持续劳动力的服务行业等行业中。此外，政策股息只能使少数小组受益，而普通工人由于工作的本质而无法享受。该系统可以加剧“离开的特权”和“无度假保护”之间的区别。简而言之，对于2.5天的休息模式，我们必须保持正常的思想。我们不仅应该看到它的积极方面，而且还面临其潜在的问题和挑战，我们不应该期望太多。爱德华Tor：Wang Zehao